株式会社シグマクシス

この企業からのひとことコメントはまだ登録されていません。

株式会社シグマクシス
社員による会社評価スコア

4.30
上位 10%
仕事のやりがい 4.5 人間関係 4.3 社風・風通し 4.4 成長環境 4.3 ワークライフバランス 4.0 年収・待遇 4.4 評価の公正さ 4.2 多様な働き方 4.0
回答者:5人
平均残業時間(月)
—
有給休暇の取得率
—
カテゴリ別の社員口コミ
年収データ

株式会社シグマクシスの年収データ(正社員:回答不足人)

年収回答が3件未満のため、年収データはまだ表示していません。
企業紹介

株式会社シグマクシスの企業紹介

価値創造と変革を、顧客とともに実現するコンサルティングファーム

株式会社シグマクシスは、企業の変革を支援するコンサルティング会社です。2008年に事業を開始し、2021年に持株会社の体制への移行に伴って、現在の会社が設立されました。東京証券取引所プライム市場に上場するシグマクシス・ホールディングスの100%出資の会社です。 同社が目指しているのは、顧客とともに新しい価値を創造し、企業と社会の変革を実現することです。コンサルタントとして助言するだけでなく、顧客とともに事業をつくる姿勢を大切にしています。 同社は、デジタル、事業、組織の変革を組み合わせた支援に強みを持っています。テクノロジーと人の変革を一体として設計できることが、他のファームとの違いです。 独立系のファームとしての機動力と、上場企業のグループとしての安定を合わせ持つことも特徴です。少数精鋭の組織で、顧客の変革に素早く深く関わっています。 グループの連結の社員数は約730名です。本社は東京都港区虎ノ門の虎ノ門タワーズオフィスに置いています。 顧客とともに未来の価値をつくり出し、社会の変革を加速させることが、同社の使命です。

DXの戦略から実装まで、変革を一気通貫で支援

シグマクシスの事業は、企業の変革を戦略から実装まで一貫して支援するコンサルティングです。デジタルの変革、事業の変革、組織の変革などの領域で、顧客の経営課題に応えています。 デジタルの変革の領域では、企業がデジタル技術を活用して事業を変えていくための全体の戦略を描きます。そのうえで、システムの導入や新しいサービスの立ち上げまでを支援しています。 事業の変革の領域では、新しい事業の創出や、既存の事業の成長の戦略づくりを支援しています。顧客とともに事業を構想し、形にしていく過程に深く関わっています。 組織の変革の領域では、変革を担う人材の育成や、組織の仕組みの見直しを支援しています。テクノロジーの変革と人の変革を統合して設計できることが、同社の強みです。 さらに、他の企業と協力して新しい事業を共同でつくる取り組みにも力を入れています。複数の企業の力を組み合わせることで、一社では実現できない価値を生み出しています。 プロジェクトでは、戦略、テクノロジー、業務などの異なる専門を持つコンサルタントが一つのチームを組みます。専門の垣根を越えて力を合わせることで、変革を確実に前へ進めています。 顧客の産業の未来をつくる変革を、戦略から実装まで担うことが、同社の事業の核心です。

少数精鋭の機動力と、健全な働き方への高い意識

シグマクシスの強みは、企業のDXの全体の戦略から実装までを担い、顧客の産業の未来をつくる仕事に関われることにあります。テクノロジーと人の変革を統合して設計できる経験は、コンサルタントとして大きな財産です。 独立系の小さなファームという印象で入社すると、上場企業のグループとしての安定感と、少数精鋭の機動力の組み合わせに驚くことが多い職場です。 給与はコンサルタントの案件での貢献が処遇に直結する仕組みです。デジタル、事業、組織の変革など、複数の領域の専門性が評価されます。 働き方では、コンサルティングの宿命として案件の山場は厳しい場面もありますが、同社は健全な稼働への意識が高いファームです。プロジェクトの合間の休息や年次休暇の取得も推奨されています。 ここで得た変革の支援の経験は、事業会社の変革の責任者などとしても生かすことができます。支援する立場から当事者の立場へと進む道も開かれています。 社内では、職位にかかわらず意見を交わせる風通しの良さがあります。若手の提案も積極的に取り上げられ、自らの考えで仕事を動かしていける環境です。 顧客とともに新しい価値をつくり出したい人にとって、機動力のある組織の中で大きく成長できる会社です。

職場情報

職場情報はまだ登録されていません。

採用ご担当者様

サクリーチでは、新卒採用と中途採用それぞれの求人掲載が可能です。 採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。