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はい、無料です。会員登録・サクタイプ診断・求人検索・応募・スカウト受信など、基本機能はすべて無料でご利用いただけます。なお、タイプ別グループチャットへの参加には有料会員登録が必要です。

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会員登録完了時に「no_reply@sakureach.com」よりご案内メールをお送りしています。登録完了メールが届いているメールアドレスがないか、ご確認ください。

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退会すると、プロフィール・サクタイプ診断の結果・応募履歴・スカウト受信履歴などのアカウントデータは削除の対象となり、原則として退会から3ヶ月経過後に削除され、復元できません。ただし、法令の遵守、不正利用の防止、紛争対応、お問い合わせ対応等のために必要な情報は、利用規約および個人情報の取り扱いに基づき一定期間保存する場合があります。企業とのやり取りが進行中の場合は、事前にご連絡いただくことをおすすめします。

求職者の得意なことや働き方の傾向を整理する、サクリーチ独自のキャリアタイプ診断です。価値観や働き方の傾向を「推進」「探究」「実践」「創造」「支援」「整理」の6タイプをもとに可視化します。職歴やスキルだけでは見えにくい強み・価値観・志向性を整理でき、自分に合う求人の発見や、企業からのスカウト受信に活用されます。

サクタイプ診断の結果だけで採用の合否が決まるものではありません。診断結果は、企業と求職者の相互理解やコミュニケーションを補助する参考情報として利用されるものであり、企業向けの利用ルールにおいても、診断結果を選考の唯一または主要な判断材料とすることを禁止しています。

◆ご応募前（スカウト段階）

スカウトを許可している場合、企業にはあなたのタイプ名が公開されます。プレミアムプランをご利用の企業には、タイプ名に加えて、診断結果ページに表示される説明文（強みや働き方の傾向に関する説明）も公開されます。氏名・連絡先などの個人を特定する情報は、ご応募いただくまで企業に公開されません。

◆ご応募後

応募先企業には、応募情報・プロフィール情報とあわせて、タイプ名などの診断に関する情報が提供される場合があります。詳細は個人情報の取り扱いをご確認ください。

原則として、すぐに再受験することはできません。再受験は3ヶ月に1度可能です。また、有料会員にご登録いただく際には、1度だけすぐに再受験いただけます。

営業、事務、マーケティング、IT、企画、人事、経理、製造、建設、物流、販売・サービスなど、幅広い職種の求人を全国から掲載しています。勤務地・職種などの条件で検索でき、さまざまな働き方の求人と出会えます。

ご応募後5営業日を超えても企業から連絡がない場合は、運営にて状況を確認いたします。お手数ですが、企業名を添えてお問い合わせフォームよりご連絡ください。

応募を取り消したい場合は、マイページ内のメッセージ機能より、応募先の企業へ辞退の旨をお伝えください。選考が進んでいる場合も同様に、メッセージにてご連絡いただくとスムーズです。

企業が、職種・経験・希望条件を参考に、求職者へ直接アプローチする機能です。あなたのタイプや志向性を踏まえたスカウトが届くため、自分に合う企業と出会いやすくなります。

企業が送信できる通数を制限することで希少性を保った、特別なスカウトです。通常のスカウトよりも、企業があなたに強い関心を持って送っているものとお考えください。

マイページのスカウト設定より、スカウトの受信停止や、特定企業への情報非公開（ブロック）を設定できます。在籍中の企業などに情報を見られたくない場合は、ブロック設定のご利用をおすすめします。

スカウトを許可している場合、氏名・メールアドレス・電話番号など個人を特定する情報を除いたプロフィール（職歴・希望条件・サクタイプなど）が公開されます。
ご応募いただくと、応募先企業には氏名等の情報も公開されます。

各企業ページでは、働く環境や待遇などに関する8項目の評価と、10のカテゴリに分かれた口コミを掲載しています。
求人票だけでは伝わりにくい社風や入社後のイメージを、応募前に確認できます。

口コミは、誹謗中傷ではなく企業理解を深める情報として取り扱っています。利用規約に定める投稿ルールに沿った内容のみ、審査のうえ掲載されます。
個人を特定できる内容、事実確認できない断定的な内容などは掲載されない場合があります。審査結果や非掲載理由は個別にお答えしておりません。

送信後の口コミの編集・削除は原則承っておりません。掲載内容に個人が特定される情報が含まれるなど、やむを得ない事情がある場合は、お問い合わせフォームよりご相談ください。

同じサクタイプの求職者同士でコミュニケーションできる、有料会員向けの機能です。企業から、タイプに合った求人の案内が届くこともあります。求職者同士の情報交換を通じて、納得感のある応募につなげることを目的としています。

はい。求人のおすすめ表示、コンテンツの分類・要約、不正投稿の検知、運営業務の効率化などのために、AIによる分析・分類・推定等を利用する場合があります。AIの利用にあたっては、利用規約および個人情報の取り扱いに定める範囲で情報を取り扱い、必要に応じて匿名化等の措置を講じます。なお、AIの出力結果のみによって採用の合否などの重要な判断が確定するものではありません。

個人情報の取り扱いに基づき、個人情報を適切に収集・利用・管理いたします。個人情報の取り扱いに定める場合（求人へのご応募・スカウトへのご応諾・当社からの求人のご紹介の際の掲載企業への提供、サービス提供に必要な業務委託先への提供、法令に基づく場合など）を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。特定の企業への情報の提供は、ブロック設定により拒否することもできます。
なお、特定の個人を識別できない形に加工・集計した統計情報を、サービスの改善や第三者への情報提供（有償を含む）に利用する場合がありますが、個人が特定される形で外部に提供されることはありません。