株式会社フロンティアコンサルティング_建築_

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株式会社フロンティアコンサルティング_建築_
社員による会社評価スコア

4.20
上位 82%
仕事のやりがい 4.6 人間関係 4.3 社風・風通し 4.2 成長環境 4.3 ワークライフバランス 3.9 年収・待遇 3.9 評価の公正さ 4.1 多様な働き方 3.9
回答者:5人
平均残業時間(月)
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有給休暇の取得率
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年収データ

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企業紹介

株式会社フロンティアコンサルティング_建築_の企業紹介

空間のデザインで、企業の働き方と経営を変える

株式会社フロンティアコンサルティングは、オフィスを中心とした空間のデザインと施工を手がける会社です。2007年に設立され、企業の働き方の変革を空間の力で支えてきました。本社は東京都千代田区大手町の大手町ビルに置いています。 同社が目指しているのは、オフィスという空間を通じて、企業の働き方と経営を良い方向へ変えることです。オフィスを単なる働く場所ではなく、企業の考え方を形にし、社員の力を引き出す場所と捉えています。 同社の特徴は、空間づくりの前に、働き方の議論から始めることです。企業がどのような働き方を目指し、どのような組織にしたいのかを丁寧に聞き取り、その答えを空間として形にしています。 設計から施工までを一貫して担うデザインビルドという方式も、同社の強みです。構想した空間を、責任を持って最後まで実現することで、顧客の期待に応えています。 グループ全体の社員数は約420名です。設立から20年近くで、多くの企業のオフィスづくりを手がける成長企業となりました。 空間の力で、企業と働く人々の未来をより良くしていくことが、同社の使命です。

働き方の構想から、オフィスの設計、施工まで

フロンティアコンサルティングの事業は、オフィスの構想から設計、施工までを一貫して手がけるものです。企業の移転や改装に合わせて、働き方に合った空間をつくり上げています。 仕事は、顧客の経営者や社員への聞き取りから始まります。今の働き方の課題や、これから目指す働き方を明らかにし、オフィスに求められる役割を整理していきます。 設計の段階では、デザイナーが、企業の考え方や文化を空間のデザインに落とし込みます。社員の交流を生む場所や、集中して働ける場所など、働き方に合わせた空間の構成を提案しています。 施工の段階では、設計した空間を、品質と工期を守りながら形にしていきます。設計と施工を同じ会社が担うことで、構想の意図を正確に空間へと反映できます。 移転の計画や、オフィスの不動産の選定の支援など、空間づくりの前後の段階にも関わっています。企業の移転に関わる課題を、幅広く解決できる体制を整えています。 完成後の使われ方にも目を配り、必要に応じて空間の改善を提案しています。働き方は時間とともに変わるため、オフィスもそれに合わせて進化させていくことを大切にしています。 経営の言葉を空間の形へと翻訳し、企業の変革を支えることが、同社の事業の核心です。

経営に近い提案と、成長企業ならではの機会

フロンティアコンサルティングの強みは、内装の会社という枠を超えて、経営のコンサルティングに近い深さの提案ができることにあります。空間づくりを通じて、企業の働き方の変革に深く関わることができます。 完成したオフィスが実際に使われている風景を見ることは、デザイナーにとって何よりの報酬です。自分の仕事が、そこで働く多くの人々の日々を変えていく手応えを感じられます。 給与はオフィスの内装の業界の中で挑戦的な水準にあり、成長企業らしく昇給の機会が多くあります。デザインビルドの成果が、案件の評価と処遇に反映されます。 完成の直前には追い込みの時期もありますが、業界の古い徹夜の文化とは距離を置く管理が行われています。案件の合間に休む計画を立てられ、メリハリの効いた働き方ができます。 成長を続ける組織の中で、若いうちから大きな案件に挑戦できる機会が豊富にあります。ここで得たデザインビルドの経験は、市場でも高く評価されます。 空間のデザインで企業と人の未来を変えたい人にとって、大きなやりがいと成長の機会がある会社です。

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