株式会社博報堂コンサルティング

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多様な働き方のしやすさの社員クチコミ（5件） — 株式会社博報堂コンサルティング

入社形態 すべて 中途入社 新卒入社
性別 すべて 男性 女性
在籍状況 すべて 現職 退職
表示順 標準▼ 回答日 総合評価
該当件数：5件
社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、中途入社
4.0
女性のシニアやマネジャーが要職を担い、意思決定の場の多様性が確保されています。ブランドと生活者を扱う...
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社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、中途入社
4.0
中途の出身は戦略ファーム、広告、事業会社と多彩で、思考の流儀の違いが議論を豊かにします。均質なエリー...
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社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、新卒入社
4.0
リモートの定着で、働く場所の制約が採用の壁でなくなりました。思考の仕事は場所を選ばないという合理性が...
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社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍5〜10年、中途入社
4.0
男性の育休取得もマネジャー層から実例が出ており、案件の引き継ぎの型ができつつあります。少人数での抜け...
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社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、中途入社
3.0
コンサルタントの出産・育児との両立に個別のアサイン調整で応え、時短でも顧客を持ち続ける実例があります...
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