PwCコンサルティング合同会社

この企業からのひとことコメントはまだ登録されていません。

口コミを投稿する この企業をフォロー
カテゴリーから探す 回答者から探す

ワークライフバランスの社員クチコミ（5件） — PwCコンサルティング合同会社

入社形態 すべて 中途入社 新卒入社
性別 すべて 男性 女性
在籍状況 すべて 現職 退職
表示順 標準▼ 回答日 総合評価
該当件数：5件
社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍3〜5年、中途入社
4.0
安定勤務のコーポレート部門で、繁忙期以外の残業は限定的です。在宅とフレックスの活用も自由度が高いです...
無料のユーザー登録をお願いします
...続きを見る（全127文字）
社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、中途入社
4.0
先端領域の案件も計画的な運営が基本で、学習時間の確保も推奨されます。成長と生活が両立します。先端領域...
無料のユーザー登録をお願いします
...続きを見る（全134文字）
社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、中途入社
4.0
チームの稼働設計はマネージャーの責任で、健全な運営が評価にも反映されます。休むときは切り離す文化も根...
無料のユーザー登録をお願いします
...続きを見る（全162文字）
社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍5〜10年、新卒入社
4.0
大型案件は工程が読みやすく、山場の予測が立ちます。リモートと出社の使い分けも柔軟で、移動の消耗が減り...
無料のユーザー登録をお願いします
...続きを見る（全166文字）
社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、中途入社
4.0
稼働管理の仕組みは本格的で、長時間労働が続けば是正が入ります。案件の合間の休暇やリフレッシュの文化も...
無料のユーザー登録をお願いします
...続きを見る（全241文字）