株式会社コーポレイト_ディレクション

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株式会社コーポレイト_ディレクション
社員による会社評価スコア

4.25
上位 41%
仕事のやりがい 4.8 人間関係 4.2 社風・風通し 4.4 成長環境 4.6 ワークライフバランス 3.3 年収・待遇 4.7 評価の公正さ 4.3 多様な働き方 3.3
回答者:5人
平均残業時間(月)
—
有給休暇の取得率
—
カテゴリ別の社員口コミ
年収データ

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企業紹介

株式会社コーポレイト_ディレクションの企業紹介

日本発の戦略コンサルティングファームとして、経営の本丸に挑む

株式会社コーポレイト ディレクションは、1986年に設立された日本発の戦略コンサルティングファームです。外資系ファームで経験を積んだコンサルタントたちが集まり、日本企業のための戦略ファームとして誕生しました。 同社が目指しているのは、日本企業の経営者とともに、経営の最も重要な論点に向き合うことです。日本の企業文化や意思決定のあり方を深く理解したうえで、本当に実行できる戦略を描くことを大切にしています。 設立から40年近くにわたり、日本を代表する多くの企業の経営を支えてきました。長く続く信頼関係の中で、企業の重要な転機に繰り返し関わってきたことが、同社の大きな財産になっています。 組織は少数精鋭で、社員数は100名に満たない規模です。一人ひとりのコンサルタントが大きな責任を担い、パートナーとの距離も近い中で、密度の高い仕事を続けています。 本社は東京都品川区の天王洲ファーストタワーにあります。落ち着いた環境の中で、経営の難題にじっくりと向き合う知的な仕事が日々積み重ねられています。 日本企業の競争力を高め、その未来を経営者とともに切り拓くことが、同社の変わらない使命です。

成長戦略から事業再編まで、経営の中枢を支えるコンサルティング

コーポレイト ディレクションの事業は、企業の経営層に向けた戦略コンサルティングです。全社の成長戦略、事業戦略、組織の改革、新規事業の創出など、経営の中核に関わるテーマを扱っています。 全社戦略の領域では、企業がどの事業に力を注ぎ、どの事業を見直すべきかを経営者とともに考えます。事業の組み合わせを最適にし、企業全体の価値を高める道筋を描いています。 事業戦略の領域では、個々の事業が市場で勝ち抜くための方向性を明らかにします。市場と競合を深く分析し、確かな根拠に基づく提言で、経営の意思決定を支えています。 組織改革や新規事業の領域でも、戦略を描くだけでなく、それを実現する組織や仕組みまで踏み込んで支援しています。構想が現実の変化につながるまで、顧客とともに歩むことを重んじています。 仕事は少人数のチームで進めます。仮説の構築から分析、経営者との議論までを、限られたメンバーが主体となって担い、一人ひとりの思考の質が成果を左右します。 大企業の経営の本丸となる論点に、正面から向き合い続けることが、同社の仕事の中心にあります。

少数精鋭だからこそ得られる、思考の密度と成長の速さ

コーポレイト ディレクションの強みは、少数精鋭の組織だからこそ実現できる、一人あたりの思考の密度の高さにあります。若手であっても、仮説の構築から経営者との議論まで、中心として戦う機会が与えられます。 入社した日から、考える主体として扱われます。守られる期間はほとんどなく、厳しさもありますが、その分だけ成長の速さは際立っています。考え抜く力が、数年のうちに大きく鍛えられます。 報酬は戦略コンサルティングファームの水準にあります。少数の組織ゆえに評価の解像度が高く、案件での思考の質と推進の実力が、パートナーに直接見えているため、納得感のある評価につながっています。 案件の山場には集中した稼働が求められますが、無駄な社内業務が少なく、時間を思考と顧客に集中させることができます。案件の合間にはしっかりと休息を取る文化もあります。 ここで鍛えた思考の力は、どこでも通用する武器になります。卒業生は事業会社の経営幹部、投資ファンド、起業など、さまざまな舞台で活躍しています。 経営の最前線で、自らの思考の力を極限まで磨きたい人にとって、最高の鍛錬の場です。

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