ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッド

社員クチコミ

多様な働き方のしやすさ

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

3.0

専門スタッフはリモートと時短の柔軟性が高く、育児中のメンバーや家庭の事情を抱えるメンバーが無理なく専...

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社員クチコミ

人間関係・チームワーク

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

5.0

職種の違いを越えて、互いの貢献に敬意を払う文化が根付いています。専門スタッフの仕事ぶりはコンサルタン...

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社員クチコミ

ワークライフバランス

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

3.0

専門職はケース最前線ほどの時間的な波はなく、安定したリズムで働けます。リモートワークも柔軟に使え、集...

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社員クチコミ

仕事のやりがい

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

5.0

業界リサーチやデータ分析の専門性で、ケースの質を根底から支える仕事には、表舞台とは違う確かな手応えが...

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社員クチコミ

社風・風通しの良さ

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

4.0

職種のあいだに見えない階級のようなものはなく、ワンチームで案件に向き合う文化です。少人数のオフィスな...

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社員クチコミ

多様な働き方のしやすさ

回答日：2026年09月30日

回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

4.0

管理職としてチームを設計する際、メンバーそれぞれの事情や働き方の希望を織り込むことが標準の作法になっ...

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社員クチコミ

人間関係・チームワーク

回答日：2026年09月30日

回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

4.0

メンバーとマネージャーの関係は、指示命令ではなく、共に結果を出すための協働です。メンバーからチーム運...

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社員クチコミ

ワークライフバランス

回答日：2026年09月30日

回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

4.0

マネージャーにはチームの働き方を設計する責任があり、メンバーの負荷管理は重要な職務の一つです。スコー...

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社員クチコミ

仕事のやりがい

回答日：2026年09月30日

回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

4.0

ケース全体の品質とクライアントとの関係に責任を持つ立場になると、分析力に加えて、経営者を動かす説得力...

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社員クチコミ

社風・風通しの良さ

回答日：2026年09月30日

回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年より前）、中途入社、女性

5.0

結果主義へのこだわりが組織の背骨です。提案書を納品して終わりではなく、クライアント企業の業績が実際に...

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