スカイライトコンサルティング株式会社

社員クチコミ

多様な働き方のしやすさ

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、男性

4.0

育児と両立しながら働くメンバーが実際に活躍しており、時短や在宅を組み合わせた働き方が特別視されない環...

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社員クチコミ

人間関係・チームワーク

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、男性

4.0

多様な経歴を持つ中途入社者が多く、互いのバックグラウンドの違いを前提に協働する文化があります。同質的...

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社員クチコミ

ワークライフバランス

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、男性

4.0

クライアントワークである以上、繁忙の波は避けられませんが、少数精鋭で無理な案件を大量に抱え込まない経...

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社員クチコミ

仕事のやりがい

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、男性

5.0

大手ファームでは分業化されて見えにくい、案件獲得からデリバリー、顧客との関係構築までの全体を経験でき...

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社員クチコミ

社風・風通しの良さ

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、男性

4.0

顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有するという経営理念の通り、戦略や計画を提示して終わりではなく...

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社員クチコミ

多様な働き方のしやすさ

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、男性

4.0

案件への参画が立候補制であることは、多様な働き方の観点でも大きな意味を持ちます。家庭の事情がある時期...

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社員クチコミ

人間関係・チームワーク

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、男性

4.0

個を尊重する文化のためか、他人を蹴落とすような競争意識は薄く、互いの専門性や個性を認め合う関係性が根...

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社員クチコミ

ワークライフバランス

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、男性

4.0

コンサルティング業界の中では、残業は少ない方だと思います。裁量労働制で時間の使い方は個人に委ねられて...

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社員クチコミ

仕事のやりがい

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、男性

4.0

案件を立候補制で選べるため、自分のキャリアの方向性に沿ってプロジェクト経験を積み重ねられるのが最大の...

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社員クチコミ

社風・風通しの良さ

回答日：2026年09月30日

回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、男性

4.0

プロフェッショナルである個人が主体であり、その集合体が会社という考え方が組織運営の根幹にあります。

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