スカイライトコンサルティング株式会社

お客様やパートナーと共に、経営課題の解決から未来の社会に良い変化を生みだすコンサルティング会社です。

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社員クチコミ（9件） — スカイライトコンサルティング株式会社

入社形態 すべて 中途入社 新卒入社
性別 すべて 男性 女性
在籍状況 すべて 現職 退職
表示順 標準▼ 回答日 総合評価
該当件数：9件
社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍3〜5年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
5.0
完全週休2日制、慶弔休暇、傷病休暇、看護休暇など制度面が整っているのに加え、制度を利用することへの心...
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社員クチコミ
人間関係・チームワーク
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍3〜5年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
5.0
コンサルタントと管理部門の間に上下のような意識はなく、会社を一緒に運営する仲間として対等に接してもら...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍3〜5年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
5.0
管理部門は基本的に安定した勤務リズムで働けます。完全週休2日制に加えて有給休暇や傷病休暇、看護休暇な...
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社員クチコミ
社風・風通しの良さ
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍3〜5年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
5.0
コーポレート部門から見ても、個人の意思や自律性を大切にする会社だと感じます。コンサルタント一人ひとり...
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社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
4.0
マネジメント層にも多様な働き方が浸透しており、管理職になったら長時間労働が前提という考え方はありませ...
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社員クチコミ
人間関係・チームワーク
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
4.0
マネージャーとメンバーの関係は、管理する側とされる側というより、プロジェクトを一緒に成功させる協働者...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
4.0
マネージャーは複数の案件や社内活動を並行して抱えるため忙しい時期もありますが、時間の使い方は完全に自...
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社員クチコミ
仕事のやりがい
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
4.0
マネージャーになると、プロジェクトの推進に加えて、メンバーの成長支援や案件の組成にも関わるようになり...
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社員クチコミ
社風・風通しの良さ
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
5.0
フラットさとプロフェッショナリズムが同居している会社です。役職や年齢に関係なく議論できる一方、アウト...
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