スカイライトコンサルティング株式会社

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人間関係・チームワークの社員クチコミ（5件） — スカイライトコンサルティング株式会社

入社形態 すべて 中途入社 新卒入社
性別 すべて 男性 女性
在籍状況 すべて 現職 退職
表示順 標準▼ 回答日 総合評価
該当件数：5件
社員クチコミ
人間関係・チームワーク
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍3〜5年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
5.0
コンサルタントと管理部門の間に上下のような意識はなく、会社を一緒に運営する仲間として対等に接してもら...
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社員クチコミ
人間関係・チームワーク
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、女性
4.0
マネージャーとメンバーの関係は、管理する側とされる側というより、プロジェクトを一緒に成功させる協働者...
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社員クチコミ
人間関係・チームワーク
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍5〜10年、退社済み（2025年以降）、中途入社、男性
4.0
多様な経歴を持つ中途入社者が多く、互いのバックグラウンドの違いを前提に協働する文化があります。同質的...
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社員クチコミ
人間関係・チームワーク
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍1〜3年、退社済み（2025年以降）、新卒入社
4.0
上下関係の圧力が少なく、新人でも意見を言いやすい雰囲気です。分からないことを質問して馬鹿にされるよう...
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社員クチコミ
人間関係・チームワーク
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、退社済み（2025年より前）、中途入社、男性
4.0
個を尊重する文化のためか、他人を蹴落とすような競争意識は薄く、互いの専門性や個性を認め合う関係性が根...
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