株式会社CLIS

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株式会社CLIS
社員による会社評価スコア

4.25
上位 60%
仕事のやりがい 4.2 人間関係 4.4 社風・風通し 4.3 成長環境 4.1 ワークライフバランス 4.5 年収・待遇 3.8 評価の公正さ 4.0 多様な働き方 4.5
回答者:5人
平均残業時間(月)
—
有給休暇の取得率
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カテゴリ別の社員口コミ
年収データ

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企業紹介

株式会社CLISの企業紹介

生命保険のシステムで、人々の安心を支え続ける

株式会社CLISは、生命保険のシステムを専門とするシステムインテグレーターです。1990年に設立され、プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エムの出資により、生命保険の業務を支えるシステムを手がけてきました。 同社の使命は、生命保険という人々の人生の安心を支える仕組みを、システムの面から守ることです。保険金の支払いなどに関わるシステムは止めることが許されず、その責任の重さが同社の仕事の土台になっています。 生命保険の会社は、契約の管理、保険料の収納、給付の支払いなど、長い期間にわたって大量の契約を正確に管理しなければなりません。同社は、その複雑な業務を支えるシステムの開発と運用を担っています。 保険と技術の両方に精通したパートナーとして、30年以上にわたって生命保険の業界を支えてきました。長く続く案件の中で積み重ねた業務の知識が、同社の大きな財産です。 社員数は約420名です。本社は東京都品川区南大井の大森ベルポートに置いています。 確かな品質のシステムで、生命保険の契約者の安心を支え続けることが、同社の変わらない使命です。

生命保険の基幹業務を支えるシステムの開発と運用

CLISの事業の中心は、生命保険会社の基幹業務を支えるシステムの開発と運用です。契約の管理や給付など、生命保険の業務の中核となる領域を任されています。 契約の管理のシステムは、保険の加入から、保険料の支払い、契約内容の変更、満期まで、一件一件の契約の長い歩みを管理しています。何十年にもわたる契約を正確に扱うことが求められます。 給付のシステムは、入院や死亡などの際に、保険金や給付金を正しく支払うための仕組みです。契約者やその家族が必要なときに確実にお金を受け取れるよう、高い正確さで支えています。 同社の開発は、計画に基づいて着実に進めることを大切にしています。品質の基準を厳格に守り、設計のレビューを丁寧に行うことで、止めることのできないシステムの安定を実現しています。 生命保険の基幹の案件は長期にわたって続くため、同じ顧客と長く関係を築きながら、業務の理解を深めていけます。その蓄積が、より良い提案と品質につながっています。 保険の業務の知識と開発の技術を掛け合わせ、社会の安心の基盤を支えることが、同社の事業の核心です。

風通しの良さと、計画的で健全な働き方

CLISの強みは、堅実な品質の基準と、風通しの良い人間関係が両立していることにあります。若手の意見が設計のレビューで普通に採用されるなど、年次にかかわらず意見を言いやすい職場です。 生命保険の基幹の領域を任されると、社会のインフラを支えている手応えを日々感じることができます。システムの設計の一行一行に責任が宿る仕事であり、技術者としての誠実さが磨かれていきます。 働き方は健全で、残業は月10時間前後と少なく、夜遅くまで働く社員はほとんどいません。金融系は激務という先入観を持って入社した人も、計画に基づいて進める開発の文化に驚くことが多い職場です。 給与は保険のシステムの業界の中で手堅い水準にあり、毎年の昇給が安定しています。長期の案件が続くため業績の変動が小さく、賞与の見通しも立てやすい仕組みです。 一方で、新しい技術を採り入れる頻度や開発のスピードでは、Web系の企業に分がある面もあります。安定した環境の中で、着実に専門性を積み上げていく働き方に向いた会社です。 社会の安心を支えるシステムに誇りを持ち、落ち着いた環境で長く働きたい人にとって、働きやすい会社です。

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