回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、中途入社
時短や在宅、時差勤務の活用は管理部門で定着しており、制度利用への気兼ねはありません。IBMグループ共通...
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回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、中途入社
技術部門と管理部門の関係は良好で、依頼や相談のやり取りは丁寧です。エンジニアの皆さんは理知的で礼儀正...
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回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、中途入社
勤務時間は管理部門では安定しており、繁忙期以外の残業は限定的です。在宅勤務と時差勤務の柔軟な組み合わ...
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回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、中途入社
高度な技術者集団を支える管理部門として、採用、育成支援、組織運営の一つひとつが会社の競争力に直結する...
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回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、中途入社
管理部門から見ても、技術者を大切にする経営姿勢が一貫しています。少数精鋭の組織を支える立場として、制...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、新卒入社
新卒の立場から見ても、多様な働き方が日常になっている職場です。育児中の先輩がリモート中心で高度な案件...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、新卒入社
先輩との距離が近く、圧倒的な技術力を持つ人に直接質問できる環境は、新卒にとって最高の学び場です。同期...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、新卒入社
若手でも労働時間は適切に管理されており、深夜まで働かされる場面は経験していません。虎ノ門のオフィスと...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、新卒入社
若手のうちから、教科書に載っていないレベルの技術課題に触れられるのが、この会社の成長環境です。先輩の...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、新卒入社
技術的に正しいことを言える文化が徹底されており、顧客や上位者の意向でも、技術的なリスクがあれば率直に...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
年齢の多様性はこの会社の特徴で、20代から60代近くまでの技術者が現役で活躍しています。ベテランには経験...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
長く働く社員が多いため、チームの信頼関係は深く、あうんの呼吸で仕事が回る安定感があります。同時に、新...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
長く働く社員が多いのは、働き方の持続可能性の証明だと思います。育児や介護と両立しながら技術職を続ける...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
長年の経験で培った深い技術と、新しい技術の橋渡しができる人材は希少で、その役割を担える誇りがあります...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
設立以来、日本IBMの技術的な価値向上を担う専門家集団としての自負が受け継がれています。メインフレーム...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
経歴の多様性が当たり前の職場で、SIer出身、事業会社出身、研究畑出身など、様々な背景の技術者が互いの知...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
中途入社の立ち上がりを支える空気が自然にあり、経歴や前職を問わず、今の技術力と人柄で受け入れてもらえ...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
プロジェクトの山場を除けば、時間の裁量が大きい働き方です。会議は必要最小限で、非同期のコミュニケーシ...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
AIや最新テクノロジーの実装を、概念実証で終わらせず、顧客の本番システムまで届ける仕事です。技術の先駆...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
IBMのグローバルな技術資産と最新情報に日常的に触れられる環境で、AIやハイブリッドクラウドの最前線を日...
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