回答者：営業、在籍3〜5年、中途入社
管理部門や営業でも、時短勤務、在宅勤務、時差出勤といった選択肢が利用でき、ライフステージに応じた働き...
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回答者：営業、在籍3〜5年、中途入社
営業とエンジニアの関係が良好で、案件の相談や見積もりの協力を気持ちよく引き受けてもらえます。売る側と...
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回答者：営業、在籍3〜5年、中途入社
営業も管理部門も、恒常的な長時間労働とは無縁の働き方です。顧客が大手企業中心で商習慣が安定しているた...
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回答者：営業、在籍3〜5年、中途入社
営業として、顧客のIT課題を聞き取り、社内のエンジニアと連携して解決策を形にしていく仕事は、単発の売り...
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回答者：営業、在籍3〜5年、中途入社
シーエーシーグループの安定した基盤の上で、中堅企業らしい機動力を保っている組織です。大企業のような細...
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回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、中途入社
シフト制の運用業務は、時間の枠が明確なぶん、かえって生活設計がしやすく、育児や介護と両立するメンバー...
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回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、中途入社
運用チームは互いの状況を常に共有しながら動く仕事なので、報告や相談のハードルが低く、困りごとを一人で...
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回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、中途入社
運用の仕事はシフトや当番の仕組みで回っており、責任の所在と休む権利が両立するよう設計されています。当...
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回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、中途入社
システムの安定稼働を守り、改善を積み重ねる仕事は、顧客のビジネスの継続性を直接支える役割です。運用の...
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回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、中途入社
システムの構築だけでなく、運用、改善、評価まで含めてビジネスとITをつなぐことを掲げており、上流から下...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
年齢層の幅広さは、この会社の多様性の特徴です。20代から60代近くまでの技術者がそれぞれの強みで活躍して...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
同じ顧客やシステムを長く担当するチームが多いため、メンバー間の信頼関係が深く、あうんの呼吸で仕事が回...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
基幹システムの保守は計画的に業務が組まれるため、突発的な長時間労働は限られており、年間を通じて安定し...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
メインフレームの技術者は市場全体で減り続けており、社会インフラを支える希少な専門家として頼られる存在...
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回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
メインフレームからオープン系、クラウドまで、ITシステムのライフサイクル全体を扱う会社なので、レガシー...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
働き方の柔軟性は案件によって差はあるものの、会社として在宅勤務やフレックス的な調整を認める方向にあり...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
中途入社でも馴染みやすい職場でした。プロジェクトの引き継ぎや業務の説明が丁寧で、分からないことを前提...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
前職では納期前の徹夜が常態化していましたが、この会社に来てからは、無理のないスケジュールで計画された...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
顧客の業務を深く理解し、要件定義から設計、開発、保守まで長く関わるスタイルなので、システムの一部だけ...
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回答者：エンジニア・技術、在籍3〜5年、中途入社
技術力で顧客に頼られることを誇りにする、職人気質のエンジニア文化があります。最新技術を追いかけるスタ...
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