株式会社SmartHR

株式会社SmartHRは、東京都港区六本木に本社を置く企業です。2013年に設立され、人事労務の分野でクラウドサービスを提供しています。社員数は約1,500名にのぼります。 同社が目指しているのは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくることです。働くことに関わる手間や悩みを減らし、一人ひとりが自分らしく働ける環境を広げています。 創業のきっかけは、紙とハンコに頼った人事労務の手続きの非効率でした。入社や退社のたびに発生する多くの書類の作成を、クラウドの力で簡単にしたいという思いから、サービスが生まれました。 同社のサービスは、多くの企業で使われるようになり、日本の職場の手続きのあり方を大きく変えてきました。人事の担当者だけでなく、そこで働く従業員の負担も軽くしています。 同社の特徴は、社会を良くしたいという強い思いを持つ仲間が集まっていることです。労働の課題をなくすという言葉を本気で追いかける熱量が、組織の原動力となっています。 また、働く環境をより良くする会社として、自社の働き方にも真剣に向き合っています。社員が自分らしく働ける環境づくりを、自ら実践し続けています。 働く人すべてが自分らしく力を発揮できる社会へ。同社はその実現に向けて、サービスと組織を成長させ続けています。

SmartHRの事業は、人事労務のクラウドサービスの提供です。入社や退社の手続き、年末調整、給与明細の配布など、人事労務に関わるさまざまな業務を効率化しています。 従業員は、スマートフォンやパソコンから必要な情報を入力するだけで手続きを完了できます。紙の書類を何度も書いたり、ハンコを押したりする手間がなくなり、働く人の負担が大きく減ります。 人事の担当者にとっては、手続きに必要な情報がクラウドにまとまることで、書類の作成や確認の作業が大幅に効率化されます。役所への申請も、画面上の操作で行えるようになります。 さらに、手続きを通じて集まった従業員の情報を、人材の活用に生かすサービスにも力を入れています。社員の経歴やスキルを把握し、配置や育成の判断に役立てることができます。 従業員の声を集める調査や、評価の運用を支える機能も提供しています。人事労務の手続きから人材の活用までをつなぐことで、組織づくり全体を支える基盤へと成長しています。 顧客の規模は、中小企業から大企業まで幅広く、業種もさまざまです。多くの職場で使われることで、日本全体の働き方の改善に貢献しています。 手続きの負担をなくし、人が本来の力を発揮できる職場をつくること。それが同社の提供する価値です。

SmartHRで働く魅力は、日本中の職場が抱える課題の解決に正面から向き合えることです。紙とハンコの手続きがなくなったときの顧客の反応は明確で、仕事の手応えを実感しやすい環境です。 社内には、社会を良くしたいという熱意を持つ仲間が集まっています。事業の目的に本気で向き合う姿勢が組織全体に共有されており、同じ方向を向いて働ける一体感があります。 給与はクラウドサービスのスタートアップの中でも高い水準にあります。等級ごとの報酬の幅が社内に公開されており、給与の仕組みの透明性が徹底されていることも特徴です。 働き方はリモート中心とオフィスへの出社を選べる柔軟な設計で、フレックスの裁量も大きくなっています。働く環境をより良くする会社として、自社の働き方にも真剣に向き合っています。 社内では、情報を広く共有し、率直に意見を交わす文化があります。立場にかかわらず提案がしやすく、より良い方法を皆で考えながら、組織の仕組みを改善し続けています。 事業の成長が続いているため、新しい役割や仕事に挑戦できる機会も豊富です。組織づくりに関わる経験を積みたい人にとっても、学びの多い環境といえます。 働く人の未来を良くする仕事に、自分らしい働き方で挑みたい人にとって、同社は理想的な職場です。