株式会社富士通ラーニングメディア

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株式会社富士通ラーニングメディア
社員による会社評価スコア

4.23
仕事のやりがい 4.4 人間関係 4.3 社風・風通し 4.0 成長環境 4.1 ワークライフバランス 4.4 年収・待遇 4.0 評価の公正さ 4.0 多様な働き方 4.4
回答者:5人
平均残業時間(月)
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有給休暇の取得率
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カテゴリ別の社員口コミ
年収データ

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企業紹介

株式会社富士通ラーニングメディアの企業紹介

学びの力で、人と組織の成長を支えるIT教育のプロフェッショナル

株式会社富士通ラーニングメディアは、富士通株式会社の100%出資による人材育成と教育の専門会社です。1977年に設立され、50年近くにわたり、企業で働く人々の学びを支えてきました。 同社が目指しているのは、学びを通じて、人と組織の成長に貢献することです。技術や社会が大きく変わる時代に、一人ひとりが新しい力を身につけ、活躍し続けられるよう支援しています。 IT技術の進化は非常に速く、企業で働く人には学び続けることが求められています。同社は、IT分野の教育で長年培ってきた知見を生かし、時代に合った学びの機会を届けています。 富士通グループの一員として、最先端の技術に触れられる環境にあることも大きな特徴です。技術の現場で得た知見を研修の内容に反映させ、実務に役立つ学びを提供しています。 社員数は数百名規模で、研修の企画、講師、運営などの専門家が集まっています。本社は神奈川県川崎市のJR川崎タワーにあります。 学ぶ人の成長に寄り添い、企業と社会の未来を支える人材を育てることが、同社の変わらない使命です。

IT研修から人材育成の企画まで、企業の学びを一貫して支える

富士通ラーニングメディアの事業の中心は、企業に向けた研修サービスです。IT技術の研修を主力に、ビジネススキルやマネジメントなど、働く人に必要な幅広い学びを提供しています。 IT研修の領域では、プログラミング、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データ活用など、多様な技術の研修を用意しています。初めて学ぶ人から専門家まで、段階に応じた内容をそろえています。 ビジネススキルの研修では、コミュニケーションや問題解決、リーダーシップなど、職種を問わず求められる力を伸ばす講座を提供しています。技術と仕事の進め方の両面から、人材の成長を支えています。 研修は教室での集合研修に加えて、オンラインでの研修やeラーニングなど、さまざまな形で受講できます。受講する人の働き方に合わせて、学びやすい方法を選べるようにしています。 さらに、企業の人材育成の計画づくりも支援しています。どのような人材を、どのような順序で育てるべきかを企業とともに考え、研修の体系を設計しています。 一回の研修にとどまらず、企業の人材育成を長く伴走して支えることが、同社の事業の特徴です。

教えるために学び続ける、二重の成長がある専門職

富士通ラーニングメディアの強みは、講師をはじめとする社員が、教える技術と専門知識の両方を磨き続けられる環境にあります。技術の進化に合わせて学び直しを続ける日々は、成長の止まらない刺激に満ちています。 受講者の分かったという瞬間に立ち会えることは、講師の仕事の大きなやりがいです。人の成長を直接支えている手応えを、日々の研修の中で感じることができます。 給与は富士通グループの水準にあり、教育業界としては安定した上位の処遇です。講師の評価は受講者の満足度や研修の品質を軸に行われ、教える技術を磨く努力が処遇に返ってきます。 働き方は研修のスケジュールに沿った計画的なもので、生活のリズムが安定しています。研修の準備の時間も業務として確保されており、無理のない運営が行われています。 講師の経験は、企業の人材開発部門などからも高く評価されます。それでも、この規模で教える専門性を磨ける環境は希少であり、長く働き続ける社員が多い職場です。 人の成長を支えることに喜びを感じる人にとって、専門性を生かして長く活躍できる会社です。

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