日本電信電話株式会社

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ワークライフバランスの社員クチコミ（5件） — 日本電信電話株式会社

入社形態 すべて 中途入社 新卒入社
性別 すべて 男性 女性
在籍状況 すべて 現職 退職
表示順 標準▼ 回答日 総合評価
該当件数：5件
社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、中途入社
5.0
福利厚生の厚みは伝統企業の強みで、住宅や育児の支援が生活を支えます。生活基盤の支援の厚みは、伝統の強...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：営業、在籍5〜10年、新卒入社
5.0
保守運用は輪番が徹底され、特定個人への負荷集中を防いでいます。輪番の徹底が、生活のリズムを守ります。
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、中途入社
5.0
研究職は裁量が大きく、深く考える時間が守られます。思索の時間の尊重が、研究の質を支えます。
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、新卒入社
5.0
有給の取得は促進され、労働時間の管理は厳格です。インフラの会社らしく、持続可能な働き方への意識が制度...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍5〜10年、新卒入社
4.0
NTTはリモートワークを標準とする制度を先駆けて導入し、居住地の自由まで踏み込んだ働き方改革は日本企業...
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