回答者：企画・経営企画、在籍1〜3年、中途入社
働く場所の柔軟性は高く、地方在住での勤務も職種によって選択肢に入ります。出社の価値を否定せず、目的に...
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回答者：企画・経営企画、在籍1〜3年、中途入社
社内の部活動やイベントは任意参加が徹底され、参加しない選択も尊重されます。人との距離感を自分で選べる...
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回答者：企画・経営企画、在籍1〜3年、中途入社
有給の取得は促進されており、記念日や家族の予定での休みに説明は要りません。子どもの発熱での急な在宅切...
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回答者：企画・経営企画、在籍1〜3年、中途入社
経営企画では、M&Aやグループ会社の管理など、成長企業の経営課題を幅広く扱えます。事業の数が多く、資本...
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回答者：企画・経営企画、在籍1〜3年、中途入社
個人向けの家計簿アプリから法人向けのバックオフィスSaaSまで事業が広がり、カルチャーも事業ごとに少しず...
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回答者：マーケティング・広報、在籍3〜5年、中途入社
副業は申請制で認められ、会計士や税理士の資格を活かした社外活動を続けるメンバーもいます。専門性の社外...
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回答者：マーケティング・広報、在籍3〜5年、中途入社
多国籍のエンジニアと日本語話者のビジネス側をつなぐ工夫が随所にあり、通訳や翻訳のサポートも実務的です...
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回答者：マーケティング・広報、在籍3〜5年、中途入社
田町のオフィスは開放的で、出社日には部署を超えた交流が自然に生まれます。出社とリモートの良さを両取り...
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回答者：マーケティング・広報、在籍3〜5年、中途入社
マーケティングはバックオフィスという地味な領域を、経営の武器として語り直す仕事です。展示会からデジタ...
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回答者：マーケティング・広報、在籍3〜5年、中途入社
開発組織の多国籍化が進み、英語化への投資が本格的に続いています。ベトナムやインドの拠点との協働も日常...
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回答者：カスタマーサポート・カスタマーサクセス、在籍3〜5年、中途入社
女性の管理職登用は計画的に進み、経営層への登用も含めて実例が増えています。数字目標の公開とセットで進...
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回答者：カスタマーサポート・カスタマーサクセス、在籍3〜5年、中途入社
部署間の連携は密で、営業とカスタマーサクセス、プロダクトの間で顧客の声が循環しています。UserFocusと...
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回答者：カスタマーサポート・カスタマーサクセス、在籍3〜5年、中途入社
エンジニア組織は開発に集中できる時間の確保が意識され、会議の整理やドキュメント文化への投資が続いてい...
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回答者：カスタマーサポート・カスタマーサクセス、在籍3〜5年、中途入社
カスタマーサクセスは会計事務所や企業の経理と伴走し、月次決算の早期化など成果が数字で見える支援ができ...
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回答者：カスタマーサポート・カスタマーサクセス、在籍3〜5年、中途入社
バリューの一つのUserFocusは判断の口癖のように使われ、機能の議論も営業の提案も、ユーザーの前進に資す...
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回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、中途入社
グローバル採用の拡大で、多国籍のメンバーが日本で働くための支援が手厚く、ビザや生活立ち上げのサポート...
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回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、中途入社
上司との1on1は形骸化しておらず、キャリアの希望が異動の検討に実際につながります。社内公募の制度も機能...
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回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、中途入社
繁忙は確定申告や年末調整など制度の暦に連動し、山が予測できるため備えが利きます。山場のあとに休暇を寄...
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回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、中途入社
エンジニアは会計、請求、経費、給与と連なるプロダクト群の連携を設計でき、複数プロダクトのプラットフォ...
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回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、中途入社
辻さんをはじめ経営陣の発信がオープンで、全社会議での質疑や経営数字の共有は率直です。上場企業でありな...
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