ソニーグループ株式会社

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ワークライフバランスの社員クチコミ（5件） — ソニーグループ株式会社

入社形態 すべて 中途入社 新卒入社
性別 すべて 男性 女性
在籍状況 すべて 現職 退職
表示順 標準▼ 回答日 総合評価
該当件数：5件
社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、新卒入社
5.0
フレキシブルワークの旗を振る一方、部門によって出社文化の濃淡があるのが実態です。半導体や製造に近い部...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：マーケティング・広報、在籍3〜5年、新卒入社
5.0
育児や介護との両立制度は拡充が続き、男性育休の取得も広がっています。制度の紙面より、実際に取った人が...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、中途入社
4.0
決算発表や大型リリースの前は広報も企画も山場になりますが、山を越えた後の休み方も含めてマネジメントさ...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、中途入社
5.0
残業は部署の繁閑に左右されますが、月末月初の経理でも深夜が常態化することはなく、36協定の管理は厳格で...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：企画・経営企画、在籍5〜10年、新卒入社
4.0
ソニーグループの働き方はフレックスと在宅の組み合わせが定着し、本社部門は週の出社日を自分で設計できま...
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