株式会社日建設計

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ワークライフバランスの社員クチコミ（5件） — 株式会社日建設計

入社形態 すべて 中途入社 新卒入社
性別 すべて 男性 女性
在籍状況 すべて 現職 退職
表示順 標準▼ 回答日 総合評価
該当件数：5件
社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、新卒入社
4.0
安定した勤務が管理部門の基本で、繁忙期以外の残業は限定的です。在宅とフレックスの組み合わせも柔軟で、...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、中途入社
4.0
コンサル系の業務は裁量が大きく、自分でリズムを設計できます。プロジェクトの山場を除けば、健全な働き方...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、中途入社
3.0
設備設計も業務の平準化が進み、健全なリズムで働けるようになりました。在宅と出社の使い分けが定着し、集...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
4.0
構造設計は検討と解析の計画が立てやすく、意匠に比べれば安定した働き方です。繁忙期の残業はあるものの、...
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社員クチコミ
ワークライフバランス
回答日：2026年09月30日
回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、新卒入社
3.0
コンペや納期前の集中稼働は今もありますが、働き方改革は本気で進み、労働時間の管理は以前よりはるかに厳...
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