株式会社日建設計

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多様な働き方のしやすさの社員クチコミ（5件） — 株式会社日建設計

入社形態 すべて 中途入社 新卒入社
性別 すべて 男性 女性
在籍状況 すべて 現職 退職
表示順 標準▼ 回答日 総合評価
該当件数：5件
社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：コーポレート（人事・総務・法務・経理）、在籍5〜10年、新卒入社
4.0
在宅、時短、時差勤務の活用は管理部門で定着し、制度利用への気兼ねはありません。育児、介護との両立支援...
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社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：専門職（コンサル・研究・医療等）、在籍3〜5年、中途入社
4.0
海外人材や多様な経歴のメンバーが混ざり合い、視点の多様性が提案の質を高めています。働き方の柔軟性も高...
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社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、中途入社
3.0
中途入社者の多い部門で、経歴の多様性は当たり前です。時短勤務でも設計の中核を担える運用で、時間の制約...
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社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：エンジニア・技術、在籍10年以上、新卒入社
4.0
構造でも女性エンジニアの登用が進み、性別で機会が変わる場面はありません。育児中のメンバーの解析業務の...
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社員クチコミ
多様な働き方のしやすさ
回答日：2026年09月30日
回答者：エンジニア・技術、在籍5〜10年、新卒入社
3.0
女性設計者の活躍は当たり前になり、大型プロジェクトの責任ある立場を担う先輩が増えています。育児と設計...
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